グローバル化やIT化の進展により、急速に変化し続ける社会。
その中でParSolが世の中へ新たな価値を持続的に提供していくためには、
自ら社会の変化を敏感に察知し、将来求められるニーズを考え、
その実現に向け様々な壁を越えていける人材が不可欠だと考えています。
実現したい夢を持ち、自分がその目標に向かって何をすべきか、何かできるかを 考えていけるような志を持っている方、ぜひご応募ください。
募集職種
応募資格
原則として2021年4月～2022年3月までに四年制または六年制大学もしくは大学院を卒業/修了見込みの方、
および既卒者で2019年4月1日以降に、四年制または六年制もしくは大学院を卒業/修了された方
（就業経験がある方も応募いただけます）
エントリー方法
下記「新卒採用応募フォーム」より受付いたします。
休日休暇
年間休日105日（日曜・祝日、夏季、年末年始休暇含む）
年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、妊娠中等の通院休暇、
妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他（育児休職等）
給与
当社規定により決定
賞与
年2回
試用期間
試用期間あり（原則3カ月）
選考方法
書類審査・面接
募集職種
ユーザーの心を捉える魅力的なWebアプリを様々な技術要素を組み合わせて構築する仕事です。
当社の仕事は、「設計図」どおりにプログラムを組み立てるだけの単純作業ではありません。
クリエイティブな視点でサービスをデザインし、ユーザーの使い勝手や処理性能の改善を常に意識しながら、
より良いWebアプリケーションサービスを造り上げるプロセスを一貫して行っています。
応募資格
以下いずれかの実務経験のある方
エントリー方法
下記「中途採用応募フォーム」より受付いたします。
休日休暇
年間休日105日（日曜・祝日、夏季、年末年始休暇含む）
年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、妊娠中等の通院休暇、
妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他（育児休職等）
給与
当社規定により決定
賞与
年2回
試用期間
試用期間あり（原則3カ月）
選考方法
書類審査・面接
